Programme
CONTENU DE LA FORMATION Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail - Définir les risques psychosociaux - Connaître leurs origines et leurs impacts sur l'organisation du travail - Appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur Les facteurs de risques des risques psychosociaux - Différencier stress et anxiété et les outils à mettre en place - Comprendre et prévenir le burn out, bore out et brown out : causes et personnalités à risques - Prévenir les violences internes et externes : harcèlement moral et sexuel La démarche de prévention - Comprendre les différents niveaux d'intervention de la prévention des RPS - Mettre en place et suivre les indicateurs clés et mobiliser les différents acteurs - Elaborer un plan d'évaluation et de prévention des RPS Cas pratique : mise en place d'un plan d'évaluation et de prévention pour son organisation à l'aide de questionnaires fournis Sanction de la formation Ø Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action. Ø Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis. Durée 2 jours Accessibilité aux personnes handicapées Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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